Маркетинг план UNICE 2020 и долгосрочные программы. Читайте все подробности по каждому Статусу здесь

Поделитесь этим МАРКЕТИНГ ПЛАНОМ ЮНАЙС 2020 с друзьями:

МАРКЕТИНГ ПЛАН UNICE 2020 — НОВЫЙ УРОВЕНЬ (в картинках)

UNICE — это желание подарить всем нашим Клиентам Красоту и Качество. Это объединение Лучших продуктов и Лучших производителей. Это Лучшие возможности для развития и заработка в Украине! И данный маркетинг план UNICE 2020 тому подтверждение. А новый Каталог UNICE смотрите здесь

Новая программа развития Бизнеса СмартСтарт UNICE 2020 -2021. Все выгоды описаны по ссылке

Маркетинг план UNICE 2020 — и мы приближаемся к следующей ступеньке мотивации. Мы знаем, что после консультанта идет следующая ступенька — Лидер. Статусный лидер компании. Давайте поговорим о том, какой же план развития успеха нас с вами ждет в 2020 году. Внимание на картинку.Маркетинг-план UNICE на 2020 год онлайн

Поделитесь этим МАРКЕТИНГ ПЛАНОМ UNICE 2020 с друзьями:

Чтобы начать свой Успешный Бизнес, зайдите на страницу Регистрация UNICE, введите свои данные в форму и сделайте первый заказ.

Ещё больше возможностей по достижению Статусов ЮНАЙС в 2020 году!

Мы максимально на всех статусах упростили те моменты и открыли еще больше возможностей

Давайте каждый статус, пройдемся шаг за шагом, постепенно. И самое главное, если говорить о маркетинг-плане ЮНАЙС 2020, что тут никто вас не ограничивает в вашей скорости достижения. Эту скорость достижения для себя вы определяете каждый самостоятельно. Кто-то становится Директором UNICE за 4 каталога, кто-то становится за 2 каталога, а кому-то нужно несколько лет. И вы знаете, любая из историй имеет право на жизнь. Каждый человек, у каждого есть своя специфика, есть своя история.

Бывает так часто, что быстро начал, резко рванул, потом застрял в этом статусе. Бывает наоборот: долго шел к определенному статусу, а потом как ракета прорвался к бриллианту. Такое тоже бывает. Поэтому самое главное – не отчаиваться. И самое главное – понимать, что вы двигаетесь в правильном направлении. Тут вам терпение точно пригодится. Однозначно. И шаг за шагом давайте будем идти к своей цели, и посмотрим, что нас ожидает на этом пути.

Статус Партнёр UNICE 2020

Итак, первый статус в Маркетинг-плане ЮНАЙС 2020 – это статус Партнер. Для того, чтобы достигнуть статуса Партнера, у вас есть только 2 критерия. 1 критерий – это личный заказ, как было, 50 баллов. И групповой оборот 300 баллов. Но что вы за это еще дополнительно получаете? Это 7% ваш доход составляет от всей глубины.

Статус Партнёр UNICE 2020

Маркетинг план ЮНАЙС 2020 — Статус Партнёр

Ранее для того, чтобы стать Партнером, вам тоже нужно было достичь 50 баллов, и вам нужно было сгенерировать какое-то определенное количество баллов, это было раньше 200, в вашей первой линии. Да?

Если в вашей первой линии нет этих 200 баллов, соответственно, вы не достигали статуса Партнера. В данном случае скажите, если у вас, например, в вашем окружении есть 3 человека и вы их зарегистрировали в ЮНАЙС. Этот сделал на 50 баллов, этот сделал на 30, этот сделал на 50. Вместе – 130, 130. А нам нужно 300. Что в данном случае? У каждого человека в своем окружении есть как минимум, как практика показывает.

Матрица из 2-х человек? Как работает

И почему очень часто многие сетевые компании строят определенную матрицу, которая складывается из 2 человек? У человека 2 руки. И именно 2 человека за обе руки он способен взять и повести за собой. Это не просто так. Вы знаете, максимально уменьшить движение. Потому что кто-то рисует по 5, но это уже сложнее процесс этой цепочки. По 2 легче всего.

Соответственно, этот привел 2, пошли в глубину, этот привел 2, этот привел 2, и так далее. Это гораздо легче. Или же еще легче: такая колбаса. У каждого точно есть 1 подружка, если не подушка, да.

Обязательно есть тот человек в окружении, который с вами очень близок по духу, и который готов вас поддержать. Есть такое. Когда ты приходишь, узнаешь условия, ты знаешь уже в голове своей, в своем окружении определяешь того человека, который идет за тобой при любых обстоятельствах. Это гораздо проще.

Статус Партнёра UNICE и ресурсы

И именно на статусе Партнер мы не хотим ограничивать наших консультантов абсолютно ни в чем. Чтобы они максимально глубоко, широко строили свои структуры. Не задумываясь о том, что с этим будет происходить дальше. Чтобы они максимально использовали тот ресурс, который есть в их окружении. С этим делать будете дальше вы, грамотные руководители, которые находитесь сверху.

Статус Партнёр UNICE 2020 наборы

Маркетинг план UNICE 2020 — Статус Партнёр и Стартовый набор продуктов

У вас появляется как можно большее людей для того, чтобы как через сито это их просеять и найти нового Директора в этой структуре. Это уже на будущий немножечко период заглядываю. Мы знаем, кому легче сделать заказ: тому, кто 2 года с компанией ЮНАЙС или тому, кто только пришел? Тому, кто только пришел. Как я говорила, в ванной комнате полки пустые. Они есть, но там нет продукции UNICE. Заполняем. То же самое и здесь. Когда человек пришел в начале.

Конечно, есть акулы бизнеса, которые умеют рекрутировать, они классно это делают. И чем выше они по статусу становятся – тем им легче. Это уже статус. Тут достаточно прийти и сказать: «Я – Бриллиантовый Директор». «Я подписываюсь под тобой». Но это все опять-таки я утрирую.

А на самом деле все равно легче тем новым людям, которые еще не соприкасались с компанией ЮНАЙС. Эту вот цепочку создать гораздо легче. Поэтому я вам рекомендую, когда у вас появился Партнер, не ограничивать его. Раньше мы говорили, что не менее 3 человек и обязательно в первой линии 200 баллов. Человек оглянулся в своем окружении: есть 1, 3 нет – все, недостаточно. И поэтому по такой системе я уверенна, что гораздо больше у вас появится Партнеров, и Партнеров, которые будут задерживаться, и дальше продолжать развиваться. Более стабильно идти и делать шаги в этом бизнесе.

И 7% как награда полностью со всей глубины. Сколько бы не подписались, сколько бы баллов не сгенерировали, получают 7%. Я думаю, что это классно. Кроме этого, они получают еще один дополнительный инструмент – это стартовый набор топ-продуктов.

Этот набор будет одинаковый постоянно?

Набор будет в зависимости, если чего-то на складе не будет, примерно который мы нарисовали. Но, если чего-то не будет на складе, компания оставляет за собой право делать замену на аналогичный какой-то продукт.

Например, этого body-крема именно зеленого, но есть розовый. Нет розового, есть синий, голубой. Потому что сейчас будет новая серия тоже еще одна добавляться в этой категории. Нет водички Milady, но есть Unice Frash или Сонцезалежна, допустим. Что-то в этой же ценовой политике. Пока мы стартуем именно с таким вот наборчиком. Этот набор будет упакован в отдельную коробочку, но он будет включаться в ваш заказ. Вы будете его получать с заказом. Но стартовый набор вы сможете получить, заказать в своем заказе только после того, когда в системе пройдет официальное закрытие периода.

Что это означает? Если мы период закрыли в воскресенье, вы в понедельник делаете заказ. Вы же знаете, что вы уже Партнер. Вы хотите этот стартовый набор. Вы его еще не получите, потому что официальное закрытие у нас проходит согласно графику – по четвергам. А это означает, что после того, как в системе уже сработали все эти технические проводки, уже после этого вы сможете его получить. Это для тех, кто впервые на статусе в ваших структурах. Давайте просто порадуемся за людей внутри своей структуры. Если они впервые станут Партнерами, соответственно, они получат вот такие стартовые наборы.

Но для Лидера в чем фишка? Для чего мы даем этот стартовый набор?

Не просто чтобы он его продал и заработал дополнительно денег. Конечно же, это имеет место быть. Но мы рассчитываем на то, что он, получив этот стартовый набор, будет продолжать развивать клиентов, консультантов, поиск. Это набор для тестирования.

И любой мужчина может презентовать такой продукт как гель Каштан ЮНАЙС, и такой продукт как скраб-клинсер. Потому что это то, что очень легко. Скраб-клинсером ручки почистили, и нанесли крем для рук и тела. Сразу бархатные ручки, классные ощущения. Можем проводить мастер-класс. То же самое касается нашей матовой жидкой помады.

В стартовом наборе будет такая еще фишечка…

Будет брошюрка такая маленькая именно об этих 5 продуктах. Какие есть их свойства, как наносить. Если вы проводите мастер-класс – купите себе лопаточки для нанесения помад, кисточки одноразовые. Продезинфицируйте ручки перед тем, как контакт с клиентом делать какой-то, и так далее. В этой брошюрке будут разные лайфхаки, которые будут стимулировать этот набор именно использовать по назначению для развития своей структуры. Поэтому те, кто получит первый набор чтобы поделились своими впечатлениями от него.

Статус Бизнес-Партнёр Unice 2020

Чтобы стать Бизнес-Партнером, необходимо делать заказ в 50 баллов, групповой оборот в 700 баллов. И, соответственно, у нас новые проценты по выплатам. Я хочу обратить ваше внимание на то… Если вы еще не в курсе. Но я думаю, что уже в курсе вся Украина. То, что начиная со статуса Бизнес-партнер и выше, до статуса Директор, мы отменили критерий, которого вы сейчас не видите на этих экранах – критерий статусников. Мы не ставим это как обязательное условие – то, что вам необходимы статусники. С одной стороны все: «Класс, день освобождения. Можно записать в календаре».

Маркетинг план ЮНАЙС 2020 — Статус Бизнес партнёр

Маркетинг план ЮНАЙС 2020 — Бизнес-партнёр и новый процент выплат

Но, с другой стороны, знаете, это тоже такая легкая медвежья услуга. Я могу сказать точно, что какой-то период, кто в нашей команде уже больше времени, чем существует Unice, мы уже пробовали по-разному. Со статусниками, без статусников, и так далее. Если человек заточен на развитие структуры, то его не нужно принуждать их делать. Потому что, когда идет принуждение – идет искусственная реализация задуманного. И человек вместо того, чтобы сконцентрироваться на каких-то глобальных вещах и на правильное развитие структуры, он сконцентрирован на то, где найти какие-то данные паспорта.

Сейчас уже даже не парятся, сами выдумывают что угодно. Понимаем, о чем мы говорим? Нам это не нужно. Так бизнес не построится, абсолютно. Мы за то, чтобы это были все-таки прозрачные, адекватные, активные люди. И чтобы те инструменты в системе, которые есть в виде этих людей, вы могли с этим инструментом работать. Потому что, если там куча левого, анализируете сидите структуру там: левый, левый, левый, 5 человек работает – зачем, кому это надо? Мы тому бедному менеджеру выставляем планы на этих людей.

Мы же смотрим на ресурс. Смотрим: ага, в структуре этого человека столько-то людей, в этой структуре – столько-то, в регионе – столько-то. Только бедная Ира знает, что их там столько-то. Понимаете? Но нам же цифры говорят совершенно другое. Понимаете? Хотим адекватности все-таки тут, знаете, от вас. Чтобы вы реально выросли из этих штанишек и не думали о том, как в этом маркетинг-плане схитрить, обмануть компанию с максимальной выгодой для себя. Далеко не уедем. Это будет одноразовый какой-то кусочек лакомый. И все. Дальше это развития не даст.

Статус Бизнес-Партнёр Unice 2020 и денежный бонус

Маркетинг план UNICE 2020 — Бизнес-партнёр и денежный Бонус

Мы все-таки говорим о том, что мы пришли сюда не на день, не на 2, не на месяц, не на год. Мы пришли сюда на долгое время, чтобы зарабатывать стабильные деньги. Создавать ту структуру, которая тебе приносит реальное моральное и материальное удовлетворение. Для этого мы пришли. Максимально создать, чтобы в какой-то момент уже можно было себе позволить уехать куда-то отдыхать, а бизнес на вас работает. Механизм уже запущен, маятник запущен, и он не останавливается. Поэтому новые выплаты. Хочу обратить ваше внимание, что мы тут в данном плане конкурентны. Потому что очень многие говорили: «Открываешь ваш маркетинг-план, и там вы платите только за 1 линию, потом только за 2 линию». Мы платим сейчас, если говорить о Бизнес-партнере, за 7 линий. Пускай за 5-6-7 мы платим чуть-чуть меньше. Маленькие проценты. Но, поверьте, на будущее это будут гораздо больше цифры и больше деньги. Лучше чуть-чуть, чем вообще ничего. Согласны? Это конкурентно.

То, что больше нуля – все хорошо.

Конечно, согласна с вами. Двигаемся дальше. Значит, что получают наши Бизнес-партнеры? Впервые при достижении статуса – 1000 гривен. И такой небольшой наш дневник с ручкой. Соответственно, для качественного планирования. Если говорить о бонусе, о премии впервые на статусе. На самом деле, поверьте, это инвестиция от компании очень крутая. Потому что, зная вашу способность легкого клепания Бизнес-партнера, мы понимаем, сколько денег нам надо приготовить. Но есть одна оговорочка. Сразу могу сказать, мы это тоже… Мы сейчас брошюрку выпустили в определенном количестве для того, чтобы обеспечить лидерские встречи и нашу конференцию. То уже в следующей брошюре мы, исходя из ваших каких-то комментариев, где-то разъяснили что-то больше, где-то добавили какой-то комментарий, тоже добавили то, что злоупотребление теми моментами, возможностями, которые дает компания, вы должны понимать, мы будем в системе сейчас максимально это отслеживать. Потому что и так уже Иванова Оля в 25 вариациях. Я понимаю, что эта фамилия очень популярна.

Те моменты, когда, знаете, когда у нас появился Директор впервые на статусе. Был никем и стал Директором. Пришел и победил. Есть такие люди, не спорю. Но опять-таки это будет очень тщательный контроль со стороны компании. Мы понимаем, что мы дали вам гораздо больше, чем вы вообще готовы принять были. Потому что я видела по вашей реакции, когда вы это слышали. И многие сидели и просто говорят: «Ущипни меня. Это правда? Это реально может быть?» И, поверьте, что это огромная инвестиция со стороны компании. И опять-таки благодаря этому слогану, что Unice становится ближе. Потому что мы реально верим в каждого из вас. Это стратегия была компании.

В прошлом году мы создавали определенные инструменты для нашего имиджа, для продвижения торговой марки. Создавали определенные инструменты, с помощью которых вы сейчас эту лидерскую позицию можете поднять. Все равно легче и красивее, когда монотонно говорит, какой-то рекламный ролик где-то включить, да. Какую-то историю успеха включить. У нас уже есть 9 историй. Скоро появятся, зальются уже остальные истории на наш сайт, наших автомобилистов. И мы не будем останавливаться. Мы будем продолжать генерить такие инструменты для вас, именно для развития вашего бизнеса. Для соцсетей, для развития тех же собственных каналов на YouTube. У нас есть такие лидеры, консультанты, которые уже двигаются дальше, более прогрессивней. Для таких просто мастер-классов и презентаций. Это всегда картинка любая дополнительная – она вселяет этот эффект.

Этот год мы посвящаем полностью-полностью вам, лидерам. Очень реально вам верим, в вас верим, и вам верим. И вместе хотим, чтобы это было взаимовыгодно. Очень обидно будет, если влив столько инструментов, столько энергии, вы просто выберете для себя вкусные моменты. Знаете, почему я об этом говорю? Потому что я видела со состояние лидеров, которые вместо того, чтобы думать стратегически, первое, что они делали – надо посчитать.

Статус Топ Партнёр UNICE 2020

И совершенно новые выплаты, новые проценты. Кто помнит, кто Партнер, сколько за 1 линию получал? 10%. Тут мы видим 15%.

Вы получите брошюрку, и эти циферки все – я не вижу смысла сейчас их озвучивать, считать. Система просчета та, которая была. Я буду акцентировать внимание только на тех вещах, которые очень сильно изменились, и на что стоит обратить внимание. Что получает Топ-партнер, закрыв впервые этот статус? Он получает бонус в 2000 гривен. Я думаю, что тоже хорошая достаточно поддержка для развития своей структуры и движения дальше. Даже на те же инструменты.

Статус Топ Партнёр UNICE 2020

Маркетинг план UNICE 2020 — ТОП-партнёр и Новые проценты выплат

Но обращаю ваше внимание, что со статуса Партнер до статуса Топ-партнер не проводится выплата за Директоров. Что это означает? Не понимаете? Сейчас я вам покажу. Допустим, берем такую ситуацию. Человеку повезло: он – Партнер. У него всегда есть, например, на стороне, как мы его назовем, 1 консультант классный, который делает 300 баллов. Пока будет жив этот консультант, я буду Партнером. Понимаете?

Здесь всегда буду иметь себе в карман дополнительных 7%. И ни фига не делать. Но подо мной есть консультант, который не остановилась и пошла в своем развитии. Сегодня она консультант, завтра она – Бизнес-партнер. Ее структура развивается, продвигается, и так далее. И она становится Директором. Этот сидит. Мы и так его долго кормили, согласитесь.

Если он ничего не делал. Этот сидит в своем статусе Партнер. Под ним есть Директор. Он – Партнер, потому что 300, групповой оборот с Директором. Понимаете, все равно статусы одинаковые, они отсекаются для достижения. Но мы всегда платили за это деньги. Партнер имеет со всей глубины. То есть этот, пока развивался, Бизнес-партнера закрывал, Топ-партнера закрывал, Управляющего закрывал – мы это все терпели. Мы платили ему 7%. Но, когда под ним вырастает Директор, это терпение наше закончилось. Мы перестаем платить. И этот Партнер не получает за весь оборот, который есть внизу этого Директора. Он получает только те 300 баллов, которые были в начале.

Статус Топ Партнёр UNICE 2020 и Денежный Бонус

Маркетинг план UNICE 2020 — ТОП-партнёр и денежный Бонус

Что ему нужно делать?

Ему на самом деле нужно сделать только экстра-оборот еще в 2200, и стать Серебряным Директором. Понимаете? Поэтому тут фора для тех, кто не умеет так быстро расти, развиваться. Но это хороший стимул человеку показать: под тобой есть классный. Сконцентрироваться на этих вот вещах. Он на него не влияет. И такие вот свечечки, как я говорю, в этом бизнесе называются, знаете, свечка под попой. Фактически этот Директор является свечкой.

Что это тебя заставляет двигаться. Потому что под тобой есть тот человек. И начинают двигаться знаете, как? Начинают двигаться, идти в структуру этого Директора. Помогать, помогать. Понимаете? Тут помогу, тут помогу, ему помогу. Ему не надо помогать. Он сам двигается. Отпустите его в свободное плаванье. Ваша задача – его мотивировать: ай, молодец. А не демотивировать, чтобы он оставался вечным Управляющим. Потому что «Мне же 7% капает».

Такие моменты мы тоже будем пресекать таким образом. С помощью тех же региональных менеджеров, с помощью вас. Потому что вы как Драгоценные Директора будете заинтересованы, чтобы в ваших структурах… Потому что не исключено, что тут сверху Директор, и вам блокирует, понимаете? Мы будем такие моменты искоренять и максимально выращивать Директоров. Потому что вы и будете иметь совершенно другую выгоду от директорских групп. Поэтому эту ситуацию на протяжении статуса Партнер, Бизнес-партнер и Топ-партнер мы искоренили. Почему на Управляющем это не сделали? Потому что Управляющий – это 3000 баллов. Мы сейчас туда дойдем. А экстра-оборот для Серебряного – это 2500. Управляющему он априори ничего не даст, потому что в данном случае это уже достаточный экстра-оборот на достижение Драгоценного Директора. Поэтому эти только 3 статуса.

Но, если говорить про нашу статистику, про тех людей, которые в системе – это единицы. Такие ситуации бывают, но я думаю, что, владея данной информацией, каждый сможет избежать уже наперед таких ситуаций для того, чтобы не попадать в этот момент. Это наоборот как стимул для развития – быть не хуже своей структуры, которая находится ниже. Всегда в любом сетевом бизнесе все говорят о том, что, если вы хотите получать все по максимуму – старайтесь быть на шаг выше вашей структуры. Быть на статус выше, хотя бы на полшага. У вашего Директора – 2 Директора, у вас – 3 Директора. Понимаете? Все равно каким-то образом постоянно выделяться.

Статус Управляющий UNICE 2020

В данном случае тоже 50 баллов. Оборот 3000. И новая выплата. Первая линия Управляющего – 17%. Было раньше сколько? 12, по-моему, 12%. И, соответственно, вторые линии и до 7 линии глубина появляется, и так далее. Как правило, почему мы ограничиваем все равно 7 линией до Директора? А выше уже у нас там до бесконечности.

Статус Управляющий UNICE 2020

Маркетинг план ЮНАЙС 2020 — Управляющий и Новый процент выплат

Потому что, как практика показывает, не успевают развиться в глубину настолько ярко дальше, чем 7 глубина. Нет этих структур. Все равно понимании качественно развивается структура, которая находится в поле зрения. Ты максимально можешь повлиять на 3 глубины, как показывает практика. То, что уже дальше – ты в глаза можешь не видеть этого человека, не знать, как его зовут. Конечно, это не все люди. Есть люди, которые знают в самое последнее колено, на самую последнюю глубину своих людей.

И как Управляющий, новые Управляющие начинают получать бонус, двойной бонус, который отличается от предыдущего. Первые 5000 гривен они получают впервые при достижении статуса Управляющего. Вторые 5000 они получают при подтверждении 3 раза. Это касается только новых Управляющих, которые родились, начиная со 2 каталога, которые у нас появились.

Те Управляющие, которые были раньше – для них эта бонусная система уже не распространяется. Они смогут воспользоваться бонусной новой системой, достигнув высшего статуса. То есть, став Директором, они, соответственно, уже получают по новой системе выплаты.

Статус Управляющий UNICE 2020 и Денежный Бонус

Маркетинг план UNICE 2020 — Управляющий и денежный Бонус

Маркетинг план UNICE 2020 — Драгоценные директора

Это всё реальнее, чем Вы думаете. Просто нужно начинать действовать уже сейчас!

За более детальной информацией по Маркетинг-плану UNICE 2019 обращайтесь по телефонам: 099-604-40-69  096 930-97-37  063-290-32-52

Серебряный Директор Unice multibrand
Любовь Бойко

5 Comments

  1. Светлана:

    Очень интересный маркетинг получился!

  2. Ольга:

    Подскажите пожалуйста а с чего лучше начать? Что бы зарабатывать?

    • LubaUspeh:

      Смотрите каталог UNICE, регистрируйтесь и покупайте продукцию на пробу, делитесь своими отзывами о продукции как можно с большим количеством людей! Рассказывайте о её качестве, действенности и выгодных ценах. Делая акцент на то, что зарегистрировавшись клиент получает МАКСИМУМ выгоды — это СКИДКА от 25% до 33% в первом же заказе + ПОДАРКИ + БОНУСНЫЕ выплаты + БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА. И главное — ЭТО КАЧЕСТВЕННЫЙ ТОВАР, который помогает клиенту удовлетворить его потребность.
      Подробнее читайте на этой странице или звоните мне, я отвечу на все вопросы: ☎ 099-604-40-69 ☎ 096 930-97-37 ☎ 063-290-32-52.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *